Alcanza mercado laboral equidad de género… en precariedad

Hombres y mujeres de Aguascalientes alcanzaron la equidad de género en el ámbito laboral… precario. Las cifras de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo del primer trimestre de 2016 reflejan que ambos grupos trabajan largas jornadas, con bajos sueldos, sin seguridad social y, muchas veces, sin un contrato por escrito.

Si bien la cantidad de hombres ocupados es mayor que la de mujeres, la proporción que trabaja en condiciones precarias es casi idéntica: 37 por ciento de los 258,932 hidrocálidos trabaja sin un contrato; 37 por ciento de las 158,075 trabajadoras en el estado labora en la misma condición.

En los dos grupos, más de una tercera parte carece de acceso a servicios de salud y más de una cuarta parte trabaja sin prestaciones obligadas por la Ley Federal del Trabajo.

El indicador en el que más difieren es el de las horas laboradas. En el grupo de los hombres, 41 por ciento tiene jornadas que suman más de 48 horas semanales. En el caso de las mujeres, 17 por ciento trabaja a ese ritmo.

Sin embargo, la proporción de trabajadores que percibe tres salarios mínimos diarios como máximo es igual. Para ellos, 53 por ciento; para ellas, 55 por ciento. En cambio, cuatro por ciento de las mujeres y seis por ciento de los hombres que componen la población ocupada gana más de cinco salarios mínimos.