El “burnout” (síndrome de agotamiento extremo), la ansiedad y la depresión funcional se han vuelto los diagnósticos más frecuentes en las empresas de Aguascalientes y el resto del mundo. Así lo advirtió la psicóloga Abigail de la Torre Guzmán, directora del Centro Psicológico Humanités, quien atribuye esta crisis a los ritmos de trabajo volcados exclusivamente a la alta productividad.
Esta situación no solo afecta la salud de las personas, sino que impacta directamente en las finanzas de las organizaciones debido a las constantes incapacidades, renuncias, costos de nuevos procesos de contratación y el incremento de conflictos internos.
“Más del 80% de las personas no están contentas con su trabajo; no se sienten escuchadas, no sienten que su trabajo tenga un salario emocional donde encuentren un propósito, motivación e inspiración” criticó.
Otro problema que viven las empresas hoy en día es la falta de liderazgos, principalmente aquellos ejercidos por “baby boomers” quienes no logran conciliar con nuevas formas de trabajo por parte de las nuevas generaciones, provocando ambientes de conflicto.
“El liderazgo es algo que está afectando mucho en la actualidad, puesto que no son liderazgos humanos, con buenas herramientas de comunicación. Hasta el 2016, la OMS ponía en primer lugar a México debido a que el 75% de las personas estaba viviendo una situación de estrés en su trabajo” señaló.
Para tratar de revertir estas problemáticas en la entidad, se organiza el Foro Nacional Humanités 2026, un evento de bienestar laboral que contará con charlas, conferencias y espacios de networking diseñados para profesionales del capital humano y la psicología. Los interesados en asistir ya pueden adquirir sus entradas a través de las plataformas digitales disponibles.