El desafío de los coaches

Los coaches son el punto de contacto entre el comité técnico de MEM y las empresas participantes. Su objetivo es orientar y brindar recomendaciones a las compañías en la conformación de su caso de negocio. Al hacerlo se busca asistirlas para reflejar de forma puntual y específica las prácticas esenciales que destacan en su operación … Leer más

La institucionalización de una empresa para ir sobre ruedas: Transmontes

En 20 años pasó de ser una empresa transportista con un camión de 3.5 toneladas a tener más de 450 tractocamiones y más de 1,500 cajas. Su origen está en Coahuila y ahora tiene sucursales en Querétaro, Silao, Monterrey, Altamira, Ciudad Juárez, Nuevo Laredo y Manzanillo, entre otras ciudades del país. Pero también ha traspasado … Leer más

‘Procesos, tecnología y las personas’, los pilares del liderazgo de Grupo KC en el sector de los seguros

Al cierre de 2021 este broker de seguros reportó 256,706 asegurados y ventas por 420 millones de pesos. El número de personas aseguradas por Grupo KC Agente de Seguros alcanzan para llenar tres veces el Estadio Azteca o más de 25 veces el Auditorio Nacional. Con 40 años de experiencia, Grupo KC mantiene su visión … Leer más

‘Renovación’, la clave de Grupo CVA para ampliar su oferta

Grupo CVA es un mayorista de tecnología especializado en la comercialización y distribución que en 2021 emprendió un proceso de reestructura organizacional, bajo el nombre CVA 2.0, que concluyó con la creación de tres unidades comerciales. Y con ello obtuvo por sexto año el reconocimiento de Mejores Empresas Mexicanas. CVA Mayoreo es una de estas … Leer más

¿Cómo incrementan su valor las empresas mexicanas?

El cómo una compañía puede incrementar su valor es una de las preguntas que más se hacen los empresarios. En la iniciativa Mejores Empresas Mexicanas se cuenta con una herramienta denominada Mapa de Valor® de Deloitte (Value Map™). Esta representa el marco teórico a través del cual se evalúa a las empresas participantes y es, … Leer más

Un orgullo mexicano que llega a todo el mundo

En la edición correspondiente al año 2021, un total de 108 empresas fueron galardonadas como Mejores Empresas Mexicanas. Como parte de un programa global de Deloitte, llamado Best Managed Companies, estas compañías representan a México a escala mundial. Best Managed Companies fue impulsado por primera vez en Canadá en el año 1993. Nació con el … Leer más

MEM, La iniciativa que desde 2010 transforma a la mediana industria

Mejores Empresas Mexicanas (MEM) es una iniciativa que surgió en 2010 con una misión ardua, pero loable: reconocer a las compañías medianas privadas del país. Desde entonces, a través de un proceso integral de diagnóstico y retroalimentación sin costo, condecora a aquellas compañías que sobresalen por sus prácticas de excelencia en la gestión de negocios … Leer más

¿Qué lecciones de liderazgo se aprenden de las series de televisión?

En este inicio de año queremos comenzar nuestras reflexiones ayudando a visualizar formas positivas de ser líder en esta época. Y queremos aprovechar una de las formas de entretenimiento que más se han popularizado en tiempos recientes: las series. El aprendizaje puede darse en cualquier momento. Lo único que se requiere es reflexionar, cuestionar y … Leer más

La reputación y la voz de los grupos de interés en la nueva realidad

Una compañía jamás podrá perdurar por sí sola. Los grupos de interés —stakeholders— que las rodean son quienes las dotan de propósito y licencia social. Y marcan caminos que, de ser trazados óptimamente, las llevarán a sumar innovación, anticipar riesgos y retener y atraer talento. Y también a alcanzar mayores ratios de credibilidad, pero, sobre … Leer más

Empresas familiares y el reto del retorno al mercado internacional tras la pandemia

El 4 por ciento de las empresas familiares no llega a la tercera generación. En tanto, a la cuarta generación llega el 1 por ciento, afirmó Rodrigo Badiola, socio de Gobierno Corporativo de Deloitte.  La estadística surge con base en datos de los últimos 20 años, aseguró Badiola durante el Quinto Encuentro en México para … Leer más

Cómo fortalecer las habilidades en tiempos de pandemia

En tiempos de agitación, las habilidades requeridas fluctúan sin ton ni son. Habilidades nuevas (o usadas con menos frecuencia) pueden volverse más urgentemente necesarias, mientras que las habilidades perfeccionadas podrían cederles su lugar. Por años hemos estudiado las habilidades que los ejecutivos utilizan para liderar sus organizaciones. La pandemia del covid-19 nos dio nuestra primera … Leer más

Tendencias de comercio electrónico para las pymes en 2022

Tras casi dos años de pandemia y con los esfuerzos por impulsar la reactivación de la economía nacional se espera que en 2022 la recuperación economía poscovid presente un mejor escenario. De acuerdo con el Fondo Monetario Internacional (FMI), la economía de México presentará un crecimiento del 4 por ciento, dentro del cual las pequeños … Leer más

Cinco capacidades a desarrollar en 2022 para una transformación digital eficiente

El año 2021 terminó como uno de los años que marcó récords en la transformación digital. La necesidad de canales digitales, de ventas remotas y de tener juntas a distancia nos obligó como empresas a adaptarnos. Fue un año donde el mundo demostró su capacidad de resiliencia y de seguir moviéndose, y ahora es tiempo … Leer más

El reto humano en la transformación digital

Estamos viviendo una de las eras más interesantes en términos de avances tecnológicos. Partiendo de la base de que las capacidades tecnológicas desde la perspectiva del hardware están y estarán cubiertas, podemos centrarnos en dos dimensiones que mueven la aguja en la transformación digital: aplicaciones y talento. Las aplicaciones han ido creciendo en forma exponencial de … Leer más

Habilidades blandas para el desarrollo de mejores profesionales

«Lo que realmente importa para el éxito, el carácter, la felicidad y logros vitales, es un conjunto definido de habilidades sociales, no solo habilidades cognitivas que son medidas por test convencionales de coeficiente intelectual»: Daniel Goleman DESDE hace años se ha desatado una polémica sobre qué es más importante para sobresalir en el mercado laboral, … Leer más

Economía circular: un camino más sostenible para las organizaciones

EXTRAER, producir, consumir y desperdiciar. Ese es el modelo económico lineal con el que hemos generado crecimiento económico y el consumo constante a lo largo de los años. No obstante, apostar por esta estrategia ha resultado en el deterioro medioambiental y en la generación de contaminantes y residuos que no solo dañan el ecosistema, sino … Leer más

Publican convocatoria para concesión para operar el transporte público de Aguascalientes

La tarde de este viernes se publicó en el Periódico Oficial del Estado la convocatoria para otorgar el título de concesión a la personal moral (empresa) interesada en operar, gestionar y administrar el servicio de transporte público urbano de Aguascalientes, la cual deberá de cumplir ciertos requisitos que señala la Ley de Movilidad para el … Leer más

Adelanta gobernador de Aguascalientes gira por Japón en 2022

Buscando el crecimiento económico de la entidad y la atracción de empresas para la generación de nuevos empleos, el Gobierno del Estado ya prepara una agenda de trabajo para promocionar a Aguascalientes en Japón el próximo año; así lo afirmó el mandatario Martín Orozco Sandoval. Al reunirse con el Vicepresidente Ejecutivo Global de Operaciones de … Leer más

Seguridad y salud en el trabajo, una planificación vital para las empresas de hoy

LA SEGURIDAD y salud dentro del trabajo es un campo interdisciplinario que incluye la prevención de riesgos laborales inherentes a cada actividad. Su objetivo principal es proveer de ambientes y áreas seguros para los trabajadores en el desempeño de sus actividades. Las empresas están expuestas a contingencias de riesgo que, alrededor del mundo, se han experimentado derivadas … Leer más

Alianzas: amplificadores a favor de la sociedad mexicana

Las alianzas concretadas por las empresas a favor de la sociedad civil se han convertido en esenciales en la búsqueda por mejorar la calidad de vida de las personas y transformar sus ecosistemas. LAS ALIANZAS son amplificadores de las empresas para lograr beneficios sociales de largo plazo, y para muchas de ellas, la importancia de … Leer más

Cómo hacer que un unicornio mexicano se catapulte a los grandes mercados

EN MÉXICO, Fernando Lelo de Larrea y Federico Antoni, ambos fundadores de un fondo de inversión dedicado a capital de riesgo, ALLVP, se han dedicado a captar e impulsar el nacimiento de nuevas compañías mexicanas con el objetivo de convertirlas en ‘unicornios’. En esta ocasión presentan el audiolibro Tierra de unicornios, iniciativa dirigida a la … Leer más

Cómo crear una cultura organizacional de alto desempeño

EMPIEZO describiendo cómo son las empresas con una cultura organizacional de alto desempeño: productivas, innovadoras y con empleados altamente comprometidos. Son lugares de trabajo que funcionan bien. Sus empleados tienen los recursos que necesitan para cumplir y superar sus objetivos, se sienten identificados con los valores de la empresa e inspirados por sus líderes. Otros … Leer más

Empresas de América Latina pierden 24,000 millones de dólares en valor a causa del covid-19

LAS 100 MARCAS más valiosas de América Latina han perdido en su conjunto un 17 por ciento de valor con respecto a 2020, lo que equivale a un importe de 24,704 millones de dólares, según la lista de Brand Finance Latam 2021 publicada este jueves. El informe recoge que solo 21 marcas han subido en … Leer más

Los secretos mejor guardados de las aplicaciones más exitosas

SIN LUGAR a dudas la internet llegó para quedarse. Apenas vemos la punta del iceberg en las aplicaciones que se pueden generar. Entre la llegada de las redes sociales, las aplicaciones móviles, los relojes inteligentes y la internet de las cosas podemos hablar de una verdadera revolución digital dirigida al consumidor en la que todas … Leer más

Las compañías sustentables son las más rentables

LAS EMPRESAS se desempeñan mejor si tienen un propósito claro, pues eso las ayuda a generar crecimiento y desarrollo económico, tener empleados más comprometidos, clientes más leales, y normalmente son organizaciones más innovadoras. Desarrollar un propósito coherente en el centro de la estrategia empresarial, como el respeto al medioambiente o apoyo a las comunidades, puede … Leer más