La amabiliad en el trabajo no sirve a las mujeres: estudio
Ser una mujer “afable” en el trabajo de nada sirve para reducir la brecha salarial entre hombres y mujeres, ya que diversas investigaciones demuestran que las mujeres “amables” perciben significativamente menos que sus homólogas más asertivas. A decir de un informe titulado “Todos los empleados son iguales, pero algunos son más iguales que otros”, publicado … Leer más