Tanto para el empleado como para el
empleador, Ag for Hire representa una solución a sus problemas de empleos
temporales en los campos del sur de Estados Unidos.
La app es fácil de usar, se crea un
perfil con las características del empleado, experiencia previa, incluyendo
habilidades especiales, como manejo de maquinaria específica.
Por el otro lado,
los empleadores o mayordomos, como los llaman, son los usuarios principales de
esa app, para buscar a los mejores candidatos dependiendo de lo que estén
buscando.
Esto evitará o disminuirá el tan conocido
proceso de que los empleadores lleguen en camionetas a determinado lugar, donde
están cientos de trabajadores migrantes esperando para ser contratados, a
preguntar a gritos si alguno puede hacer determinado trabajo.
Con Ag For Hire, el empleador también
puede publicar trabajos disponibles para los trabajadores. De esta forma, se crea un canal de comunicación de ambos lados.
Con esta plataforma, no sólo facilitarán
el contacto entre empleado y empleador, para encontrar trabajo, sino que uno de
sus objetivos es mejorar las condiciones
laborales de los migrantes, así como los salarios. En un siguiente paso, será
integrar a la app los derechos laborales del trabajador.
La app que ya está disponible en cuatro
idiomas: español, inglés, indio y filipino, fue creada en 2015, y acaba de
quedar entre las 10 startups más innovadoras en la competencia Thought for
Food, cuyo objetivo era crear apps para encontrar una solución para alimentar a
9 mil millones de personas en 2025.