Por una negligencia que ocasionó que una mujer perdiera la matriz días después de tener un parto por cesárea, la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Hidalgo (CDHEH) emitió la recomendación R-VG-0005-16 a la secretaria de Salud Geraldina García Gordillo, en la que solicita la reparación del daño ocasionado a la paciente, y que inicie procedimientos legales contra el personal médico que intervino en esta atención inadecuada.
De acuerdo con el expediente CDHEH-VG-1782-15, la agraviada dio a luz el 17 de junio de 2015 en el Hospital General de Pachuca; sin embargo, cuando fue a piso, constantemente le subía la temperatura y le suministraban medicamento para controlarla.
Por ello, el día 25 fue intervenida quirúrgicamente y le hicieron limpieza a su matriz –que, dijeron a la familia, estaba contaminada– y a su útero. Con esto, aseguraron, esperaban que mejorara.
No obstante, tres días después extirparon la matriz sin autorización, acusó el esposo, quien inició el procedimiento ante la comisión el 2 de julio de 2015 contra once trabajadores del nosocomio.
Al ratificar la queja, la mujer narró que desde el viernes 26 de junio una doctora le comentó que su matriz estaba infectada y que se la quitarían. Entonces preguntó por qué se había infectado, si quien le hizo el primer lavado le dijo que estuvo correcto. Sin embargo, le contestó que no sabía “porque no estuvo en la cesárea”, después se retiró y ella, media hora más tarde, tuvo fiebre que le duró hasta el domingo.
Pese a esto y a que los médicos acordaron retirar la matriz con al menos tres días de antelación, no le avisaron a su esposo, quien debía consentir la operación.
Hasta el lunes, uno de los 11 galenos que están involucrado en esta probable negligencia le dio a firmar a la paciente un consentimiento de anestesia, lavado mecánico abdominal y retiro de la matriz (esta última en caso de ser necesario), por lo que preguntó que sí su esposo ya lo había firmado, pero le dijeron que lo haría después de ella, mas no fue así, ya que él nunca autorizó este procedimiento, corroboró la CDHEH.
El organismo concluyó que hubo mal praxis debido a falla en el deber de cuidado durante el periodo post-operatorio de la cesárea, que propició la infección en la matriz que, de ser atendida correctamente, no debía de ser extirpada.
“Encontramos como contribuyente a la mala praxis, la inoportunidad causada por múltiples desconexiones en los procesos de asistencia; que reflejan ausencia de supervisión y control por parte del personal administrativo.
“La mal praxis se sumó a los factores de riesgo propios del caso, contribuyendo en el resultado, consistente en la histerectomía realizada a la paciente”, reprochó a la dependencia.
Además de iniciar procedimientos legales contra los involucrados en este caso, el ombudsman Alfredo Sepúlveda Fayad recomendó a la secretaria de Salud que gire instrucciones a todo el personal que tenga bajo su responsabilidad la guarda, vigilancia, protección y salvaguarda de los pacientes del Hospital General para que cumplan “cabalmente” con las leyes en la materia y normas oficiales.
Casos
En su edición del 17 de noviembre de 2015, Criterio dio a conocer que por negligencia, cobros indebidos de medicamento, negar atención o dar mal trato a los pacientes, los Servicios de Salud de Hidalgo sancionaron, de 2013 a 2015, a 13 médicos y personal de enfermería de nueve hospitales.
De enero a noviembre de ese año cuatro trabajadores del sector público fueron penalizados por incurrir en irregularidades, reveló la Unidad de Información Pública Gubernamental del Poder Ejecutivo del Estado de Hidalgo en respuesta a una solicitud de información (folio 00214115).
Los castigos fueron una amonestación privada para un galeno del Hospital Tula-Tepeji por negar atención médica; un mes de suspensión para uno de sus compañeros de Jacala por cobro de material (medicamento) que debe entregarse de forma gratuita; una amonestación pública para personal de la Huasteca por negar atención, y una suspensión del servicio por tres meses para un médico en Tulancingo