Durante los más de tres años que Emilio Lozoya
Austin dirigió Pemex ( 2012 a 2016), la paraestatal vio triplicada la alta burocracia en sus pasillos.
Las direcciones corporativas pasaron de cuatro a 9, desde 1992, y se agregaron
subdirecciones, gerencias y subgerencias de reciente creación. En total, lo
anterior aumentó en más de 500 las plazas de gerencia dentro de la petrolera.
La información que revela el crecimiento de
funcionarios al interior de la empresa fue clasificada como información
reservada para un periodo de cinco años a partir del 10 de noviembre de 2014. Aún
así, el periódico La Jornada posee una copia del documento que
justifica el aumento en el número de funcionarios de alto nivel diciendo que
con eso se buscaba maximizar la eficiencia y competitividad.
Según el documento, “La estructura propuesta para
Pemex emana de su estrategia integral y aprovecha la oportunidad para alcanzar
la optimización integral que requiere al convertirse en un competidor más del
mercado. La elaboración de esta propuesta demandó las revisiones exhaustivas de
las mejores prácticas empresariales en la industria, el aprovechamiento de su
experiencia, la decisión de gestionar a la empresa basándose en procesos y la
eliminación de duplicidades administrativas”.
Esta reorganización que fue implementada por Lozoya
reestructuró Pemex, que desde 1992 había funcionado dividido en cuatro
organismos subsidiarios y un corporativo además de 69 empresas filiales.
Este crecimiento en la burocracia fue aceptado y
devino en la adhesión de cinco direcciones generales, 24 gerencias y 50
subgerencias. Lo anterior
contrasta con el despido y jubilaciones anticipadas o voluntarias de 14 mi 694
trabajadores que en 2015 realizó Pemex.
José Antonio González Anaya, nuevo director de
Pemex desde febrero de este año, reconoció que el recorte de 100 mil millones
de pesos para la petrolera mexicana incluye fondos para el recorte del
personal. La Secretaría de Hacienda calcula que se despedirán cerca de 10 mil
trabajadores de la empresa.
Habría
corrupción en Pemex: PAN
El grupo parlamentario del PAN en la Cámara de
Diputados anticipó que durante la comparecencia de González Anaya presentará
información sobre la supuesta corrupción de la empresa durante la
administración de Lozoya.
Son los diputados Federico Döring, Armando Rivera y
César Rendón los que acusan a Lozoya
de duplicar la nómina de la alta burocracia en Pemex e indicaron que por
sus estimaciones, si la situación de la empresa se mantuviera, generaría un
déficit fiscal de 200 mil millones de pesos para el año próximo.
“Tenemos los números y los indicadores, pero el PRI y sus aliados no
quisieron conceder la comparecencia. Es culpa de ese partido que se solapara la
corrupción” , dijo Döring.
Además agregó que el PAN evaluará si presentar una denuncia administrativa
o incluso penal contra el ex director de Pemex.
Hacienda justifica recortes a Pemex
El subsecretario de la Secretaría de Hacienda y
Crédito Público (SHCP), Fernando Aportela Rodríguez, dijo que los recortes que
se han hecho a Pemex se debían a que esta empresa ya no es rentable.
“El programa de ajuste es de 100 mil millones de
pesos, que responde a los precios de las empresas petroleras, públicas o
privadas, que están ajustando sus programas de inversión. Por la simple razón
que hay ciertos niveles de precio, hay proyectos que no son rentables, se
posponen o se cancelan. Es precisamente lo que está pasando con Pemex”, declaró
el subsecretario.
Legisladores de oposición criticaron que 100 mil
millones de pesos se hayan recortado de la empresa, la cual dedicaba 46% a la
parte de Exploración y Explotación.
“A la
Secretaría de Hacienda le corresponde el puesto más importante dentro del
Consejo de Administración de Pemex. Han sangrado a Pemex por no querer hacer
una reforma integral. Al cierre del 2015 Pemex tuvo una pérdida neta de 521 mil
millones de pesos. Números rojos desde el 2013”, dijo el Diputado del Partido
de la Revolución Democrática (PRD), Tomás Octaviano Félix.
Con información de agencias