Un promedio de 6.3 fue la calificación que la Secretaría de Seguridad Pública de Hidalgo (SSPH) obtuvo al ser evaluada por la Organización No Gubernamental (ONG) Causa Común.
La revisión se realizó a través de visitas de campo a la institución, en las cuales advirtieron presuntas anomalías en dos de cuatro indicadores con los que conformó su evaluación de Desarrollo Policial.
De acuerdo con la ONG, durante 2015 se realizaron cuatro inspecciones a la dependencia de seguridad estatal los días 7 y 8 de abril; 17 y 18 de septiembre, en las cuales se evaluaron cuatro indicadores: Carrera policial, Profesionalización, Certificación integral y Régimen disciplinario.
Las evaluaciones más bajas se presentaron en el indicador Carrera policial, que obtuvo una calificación de 3 puntos, eN una escala de 10; en tanto que Certificación integral obtuvo 3.3 puntos.
En el indicador de Carrera policial, Causa Común advierte el presunto registro de ascensos discrecionales para los efectivos de seguridad pública estatal, además que desde hace poco más de un lustro no se emiten convocatorias para promoción del personal.
“La Policía Estatal de Hidalgo tiene un proceso de ascensos y promociones normado en la Ley de Seguridad Pública para el Estado de Hidalgo, en la sección cuarta del artículo 51 al 55; aun así el equipo de Causa en Común pudo constatar en las entrevistas realizadas que no se hacen convocatorias desde hace aproximadamente seis años y las policías reportan promociones discrecionales”.
Otras de las presuntas irregularidades detectadas por la ONG se detectaron en las Evaluaciones de control de confianza, en las cuales 10 por ciento del personal no se encuentra evaluado, situación calificada de crítica.
Causa en Común considera que “cuando la entidad presenta más de 10.01 por ciento pendiente de evaluar es una situación crítica”.