La reforma laboral que se aprobó en la actual administración federal en
lugar de beneficiar a los trabajadores los está perjudicando con
esquemas “neoliberales” como el “outsourcing” que promueven la
“precarización” del empleo.
Así lo consideró el secretario general de la Academia Mexicana del
Derecho del Trabajo y la Previsión Social, Jorge Jiménez Alonso, al
indicar que esto demuestra un retroceso en el ámbito laboral en nuestro
país.
“Lejos de avanzar retrocedimos toda vez que nuestro derecho mexicano del
trabajo surgió del artículo 23 con una idea esencial que es el trabajo
digno y útil pero con la reforma neoliberal constituye un retroceso en
cuanto a la justicia social”, sentenció.
En entrevista, sostuvo que tal situación se agudizó desde la
administración de Felipe Calderón Hinojosa cuando también se hizo una
reforma a la Ley Federal del Trabajo.
Por ello el especialista en la materia se pronunció por una nueva
reforma pero que preserve los derechos y una mejora en cuanto a las
condiciones laborables.