La Confederación de Trabajadores de México (CTM) en Aguascalientes buscará que el fondo de ahorro se convierta en una prestación laboral obligatoria, ante la creciente demanda de trabajadores para que este beneficio sea incluido en los contratos colectivos de trabajo.
Alfredo González González, secretario general de la organización sindical en la entidad, reconoció que actualmente son pocas las empresas que ofrecen esta prestación, cuyos porcentajes oscilan entre el 5% y el 14%, por lo que uno de los objetivos del gremio es alcanzar un promedio del 10%.
“El fondo de ahorro en los últimos 4 o 5 años ha sido una petición de los compañeros trabajadores para que se incluya en el contrato colectivo de trabajo. Actualmente, el promedio del fondo de ahorro está en el 5%, algunas en el 14% y se entregan en diciembre; es una prestación que poco a poco se generaliza más”, declaró.
El dirigente sindical explicó que la CTM continuará impulsando que este beneficio quede establecido como una obligación patronal en la Ley Federal del Trabajo, aunque reconoció que los intentos anteriores no han prosperado.
Esta demanda forma parte de otras propuestas para mejorar las condiciones laborales, entre ellas la incorporación obligatoria de vales de despensa y el incremento al aguinaldo, modificaciones que tampoco se concretaron durante este año.
“Varias veces hemos intentado que se plasme dentro de la Ley Federal del Trabajo junto con otras prestaciones como vales de despensa, pero no se ha vuelto una obligación para los empresarios. Ojalá pronto se tome en cuenta junto con el incremento al aguinaldo, porque este año ya no sucedió”, señaló.
Respecto al pago de aguinaldos, González González reportó un panorama favorable para que las empresas cumplan con esta obligación en tiempo y forma. Incluso, señaló que el sector patronal ofreció adelantar esta prestación antes del inicio del Buen Fin; sin embargo, los trabajadores optaron por rechazar la propuesta y recibir el pago durante diciembre, conforme a los plazos establecidos por la legislación laboral.