Más de 40 trabajadores del Poder Judicial de la Federación continuaron con las manifestaciones en León para exigir que se publiquen oficialmente los acuerdos que eliminarían las disposiciones que permiten sancionar o remover al personal que no apruebe las evaluaciones de desempeño.
Así lo explicó Hugo Tomarola Gutiérrez, secretario del Juzgado Cuarto de Distrito, quien dijo que, aunque durante el fin de semana se anunció un entendimiento entre los sindicatos, la Suprema Corte de Justicia de la Nación y el Órgano de Administración Judicial, hasta el momento los trabajadores no cuentan con un documento oficial que les permita conocer los alcances de los cambios.
Indicó que la base trabajadora decidió mantener la movilización hasta comprobar que las disposiciones cuestionadas fueron derogadas o modificadas y que los compromisos asumidos tienen sustento jurídico.
El secretario señaló que no basta con los anuncios de las autoridades, pues también es necesario revisar las modificaciones al acuerdo administrativo publicado el pasado 5 de noviembre y a la propia Ley de Carrera Judicial.
Recordó que el décimo artículo transitorio de la reforma judicial establece que los derechos laborales de los trabajadores no deben verse afectados, por lo que consideró indispensable que ese compromiso se refleje en las disposiciones oficiales.
Tomarola Gutiérrez explicó que la intención del personal es regresar a sus actividades ordinarias tan pronto como se publique el acuerdo y exista certeza sobre su contenido. Preveían que esto pudiera ocurrir entre este lunes y las primeras horas del martes.
Aclaró que la suspensión de labores no significa que se hayan interrumpido todos los servicios judiciales, debido a que continúan atendiendo asuntos urgentes, entre ellos casos de privación ilegal de la libertad, solicitudes de atención médica, asuntos relacionados con menores de edad, guardas y custodias, pensiones alimenticias y situaciones de violencia familiar y contra las mujeres.
Respecto a la participación nacional, informó que entre 17 y 20 circuitos judiciales se incorporaron al paro de actividades, mientras que otros se sumaron a las manifestaciones sin suspender necesariamente sus labores.
En León, la protesta involucra a trabajadores de cinco juzgados, cada uno con una plantilla aproximada de entre 35 y 37 empleados de base.
El secretario reiteró que la movilización tiene como propósito garantizar que no se vulneren los derechos laborales del personal judicial y sostuvo que existe disposición para normalizar las actividades una vez que los acuerdos anunciados se conviertan en disposiciones oficiales.