El titular de la Subsecretaría de Atención a las Personas de la Diversidad Sexual y de Género, Ricardo García Fraustro, informó que la intervención forma parte del seguimiento al caso y busca fortalecer las prácticas de inclusión y respeto a los derechos humanos dentro de la institución educativa.
Lo anterior luego de la denuncia por presunta discriminación contra una estudiante de preparatoria por su orientación sexual y expresión de género, el funcionario estatal impartió una jornada de sensibilización y capacitación al personal docente, administrativo y directivo de la Escuela Comercial Bancaria de León.
El subsecretario aseguró que la medida se implementó después de que la madre de una alumna denunciara públicamente que su hija era víctima de acoso por parte de docentes, prefectos y compañeros, situación que la llevó incluso a considerar abandonar sus estudios.
La capacitación, titulada “Hablemos de Diversidad Sexual y de Género desde el Enfoque de Derechos Humanos en los Espacios Educativos”, reunió a 66 integrantes del personal de secundaria y preparatoria.
“El día de hoy brindamos una sensibilización y capacitación para personal docente, administrativo, de apoyo y directivo, que dio a un total de 66 personas de la Escuela Comercial Bancaria de León de los niveles de preparatoria y secundaria”, explicó.
Durante la jornada se abordaron conceptos relacionados con diversidad sexual y de género, derechos humanos, orientaciones sexuales, identidades y expresiones de género, con el propósito de brindar herramientas al personal educativo para favorecer la inclusión de estudiantes de la población LGBTI+.
“Buscamos llevarles a entender las diversas orientaciones sexuales, identidades y expresiones de género y cómo poder favorecer su inclusión en el aula y en los espacios educativos para fortalecer su trato con enfoque y con perspectiva sensible hacia las poblaciones estudiantiles LGBTI+”, señaló.
Asimismo, se expuso el proceso histórico de despatologización de las orientaciones e identidades sexuales y de género, así como el marco jurídico nacional e internacional que protege los derechos de estas poblaciones.
El funcionario estatal dijo que como parte de la capacitación también se presentaron estadísticas nacionales sobre discriminación elaboradas por el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred) y el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), además de materiales desarrollados por la propia Subsecretaría, entre ellos la Guía Guanajuato Abraza la Diversidad, orientada a promover ambientes escolares incluyentes.
García Fraustro destacó que la intervención se realizó en menos de dos semanas después de que el caso se hiciera público y señaló que este fue un primer acercamiento con la institución, por lo que no se descarta realizar nuevas sesiones de capacitación.
Finalmente, informó que la Subsecretaría y la Secretaría de Educación de Guanajuato mantienen comunicación tanto con la madre de la estudiante como con los directivos del plantel para dar seguimiento al caso y privilegiar el diálogo.
“Hicimos un espacio colaborativo de preguntas y respuestas y es un primer acercamiento. Se dejó la total disposición para la institución educativa para que podamos volver. Estamos en conocimiento de que ha habido diálogo entre los directivos y la madre de familia, la cual sigue teniendo las puertas abiertas en la Subsecretaría de la Diversidad Sexual y de Género y en la Secretaría de Educación de Guanajuato. La vinculación se mantiene, la comunicación continúa y lo que estamos buscando favorecer es el diálogo. A no más de dos semanas del hecho pudimos hacer ya esta intervención de sensibilización y capacitación en esta institución educativa”, concluyó.