El posible incremento salarial para las y los trabajadores del Instituto de Alfabetización y Educación Básica para Adultos (INAEBA) sigue en proceso de revisión por parte de la Secretaría de Finanzas de Guanajuato, informó el encargado de despacho del organismo, Eusebio Vega Pérez.
Luego de las manifestaciones realizadas por personal del instituto para solicitar mejoras en sus percepciones, el funcionario consideró válida la demanda de los trabajadores, particularmente después de que el Gobierno Federal anunciara aumentos salariales para el sector educativo.
“En esta ocasión se anunció un incremento por parte del Gobierno Federal para el magisterio y nosotros también somos una institución educativa y nuestras y nuestros trabajadores legítimamente también levantan la mano”, expresó.
Vega Pérez explicó que la decisión sobre el porcentaje de aumento no depende del INAEBA, sino de la Secretaría de Finanzas estatal, instancia encargada de definir los ajustes salariales para este año.
Aunque todavía no existe una cifra oficial, señaló que la resolución podría darse en los próximos días y confió en que el personal reciba un incremento, como ha ocurrido en ejercicios anteriores.
“De un momento a otro la Secretaría de Finanzas dará a conocer el porcentaje de incremento salarial para este año. Cada año se ha otorgado, entonces no le veo razón por la cual este año no; yo espero que tengamos el apoyo del secretario de Finanzas”, comentó.
El encargado de despacho precisó que las negociaciones relacionadas con salarios no forman parte de sus facultades administrativas, aunque aseguró que mantiene apertura para escuchar las inquietudes de las y los trabajadores.
Indicó además que la responsabilidad del instituto se centra en la operación de los programas educativos y en la aplicación de las disposiciones que emitan las autoridades estatales en materia presupuestal y laboral.
Mientras tanto, el personal del INAEBA permanece a la espera de que la Secretaría de Finanzas anuncie oficialmente el porcentaje de incremento salarial que se aplicará durante 2026.