La titular de la Secretaría de la Honestidad, Arcelia González González, informó que ejecutaron 304 auditorías, de las cuales derivaron 241 observaciones sostenidas que involucran un monto total de 739.5 millones de pesos, principalmente por irregularidades en obra pública, contratación de servicios y manejo de recursos.
La funcionaria estatal explicó que estas acciones forman parte de una estrategia integral para fortalecer la transparencia y la confianza ciudadana dentro del gobierno estatal. Además, detalló que se ha capacitado a 15 mil 702 personas servidoras públicas en prevención de faltas administrativas, control interno y combate a la corrupción.
“Con el objetivo de consolidar la confianza de la ciudadanía, la Secretaría de la Honestidad ha implementado diversas acciones”, señaló.
La secretaría aseguró que entre los avances en la dependencia se encuentra el Código de Ética y Honestidad de la administración pública estatal, el cual incorpora el principio de cero tolerancia a la violencia laboral.
También informó sobre la realización del 15º Congreso Interestatal de Órganos Internos de Control, con la participación de mil 70 funcionarios de 26 estados, así como la intervención en 2 mil 325 actos de entrega-recepción y la verificación de mil 182 obras públicas.
“No es solamente un dicho, son reglas de conducta que con honor implementamos quienes formamos parte del gobierno. Somos de territorio, estuvimos presentes en la obra pública en verificaciones incluso de prevención”, subrayó.
González González dijo que en materia de control revisaron 104 obras mediante 2 mil 62 pruebas de calidad, además de integrar mil 50 comités de contraloría social (COCOSOPS), con la participación de 4 mil 945 ciudadanos. Asimismo, se supervisan 58 programas sociales con más de 12 mil personas beneficiarias evaluadoras.
Respecto a los hallazgos financieros, González González precisó que la mayoría de las observaciones detectadas corresponden a incumplimientos en la ejecución de obra pública, desfases en programas, falta de seguimiento a contratos, inconsistencias en el uso de recursos y ausencia de documentación comprobatoria.
“Se detectaron también incumplimientos de contratos o convenios, falta de formalización de convenios modificatorios, trabajos ejecutados fuera de vigencia e inconsistencias en procedimientos de contratación”, explicó.
Además, añadió que entre las fallas más recurrentes están la falta de investigación de mercado, adjudicaciones incorrectas y gastos no justificados. Comentó que como parte de las acciones preventivas, destacó la implementación de un modelo de gestión ética y la puesta en marcha de un curso en línea sobre prevención de la corrupción, dirigido a todo el personal del Poder Ejecutivo estatal.