En el marco del Día Internacional de la Mujer, las estadísticas más recientes del INEGI revelan un panorama de retos estructurales para las mujeres en el estado de Aguascalientes. A pesar de los avances en niveles educativos a nivel país, la entidad registra una participación económica por debajo del promedio nacional.
De acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) al tercer trimestre de 2025, la tasa de participación económica de las mujeres en Aguascalientes se ubicó en 44.4%. Esta cifra coloca al estado por debajo de la media nacional, que es del 45.7%.
En contraste, entidades como Colima (56.6%) y Baja California Sur (55.8%) lideran la inclusión laboral femenina, evidenciando una brecha significativa en Aguascalientes,
Los datos nacionales, que reflejan la realidad que enfrentan las mujeres en el mercado laboral, muestran disparidades críticas en la calidad del empleo:
- Ingresos Insuficientes: A nivel país, el 46.7% de las mujeres ocupadas percibe, como máximo, un salario mínimo, mientras que solo el 34.0% de los hombres se encuentra en este rango salarial.
- Informalidad: De los 24.3 millones de mujeres con empleo en México, el 55.9% trabaja en la informalidad, careciendo de seguridad social y prestaciones básicas.
- Trabajo No Remunerado: El 9.4% de las mujeres se desempeña en labores sin pago alguno, una proporción que duplica la de los hombres (4.5%).
En los últimos años, se ha notado un incremento en la preparación académica. Entre 2015 y 2025, la proporción de mujeres con estudios de nivel medio superior y superior aumentó del 27.2% al 38.3%.
Sin embargo, la educación no ha sido suficiente para eliminar la brecha laboral. Al cierre de 2025, el 20.8% de las mujeres en México requerían incorporarse al mercado laboral o trabajar más horas (brecha laboral), frente al 14.3% observado en los hombres.