Durante el informe Anual del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Guanajuato, la gobernadora Libia Dennise García Muñoz Ledo aseguró que la entidad es un referente en justicia laboral.
La mandataria subrayó que el nuevo sistema de justicia laboral avanza con resultados tangibles, reflejados en una eficiencia del 87% en la solución de conflictos. Además, señaló que este indicador representa no solo desempeño institucional, sino también la efectividad del diálogo como mecanismo para resolver diferencias entre trabajadores y empleadores.
La gobernadora reconoció la labor del personal del Centro y resaltó los avances en capacitación y certificación, los cuales colocan a la entidad en estándares globales de excelencia.
“En Guanajuato nos sentimos muy contentos de hablar de la cultura de la paz y también de hablar de la paz laboral que tenemos en Guanajuato. Hoy, estar aquí para darnos cuenta de lo mucho que se ha avanzado también es una motivación que debe movernos a dar mucho más allá de nosotros, porque como ya lo veíamos, el 87% de estos conflictos laborales se concilien. Esto no habla solamente de un dato aislado”.
Asimismo, enfatizó que cada convenio alcanzado simboliza una solución pacífica que impacta directamente en la vida de las personas.
“El tener paz laboral no significa ausencia de conflictos laborales. En un estado tan pujante como el nuestro, donde hay tantas inversiones, tantas fuentes de empleo que se siguen generando y tantas emprendedoras y emprendedores, lo lógico es que haya conflictos laborales. Pero lo más importante en Guanajuato es que sabemos resolverlos por la vía institucional”.
“Hoy quiero invitarlos a que esa sea la reflexión que acompañe este ejercicio de transparencia del Centro de Conciliación. ¿Cómo podemos innovar para seguir sirviendo bien a nuestra gente? ¿Cómo vamos a consolidarnos como referente, como ese referente que ya somos a nivel nacional?”
Por su parte, la directora general del organismo, Juana Haydeé Escobar Porras, informó que en el periodo evaluado se atendieron 57 mil 844 trámites en las cuatro delegaciones regionales. Además, se realizaron más de 123 mil notificaciones y se concretaron 37 mil 711 convenios, manteniendo la eficiencia del 87 por ciento.
Escobar Porras destacó que el Centro obtuvo la acreditación como Entidad de Certificación ante el CONOCER, logro que fortalece la profesionalización del servicio y consolida a Guanajuato como modelo nacional en justicia laboral con enfoque humano.
Finalmente, el secretario de Gobierno, Jorge Daniel Jiménez Lona, reconoció el compromiso del personal del CCL y llamó a redoblar esfuerzos para garantizar que trabajadores y empresas de los 46 municipios cuenten con instituciones sólidas y confiables.