Después de que la Secretaría de Educación Pública (SEP) cerrara la posibilidad de apoyar con recursos económicos a las universidades autónomas de Michoacán, Morelos, Oaxaca, Nayarit y Zacatecas que se han declarado con problemas financieros, el rector de la Universidad Autónoma de Aguascalientes, Francisco Javier Avelar González, exhortó al diálogo entre ambas partes para que se pueda llegar a una solución viable al conflicto.
“Es una problemática muy compleja, muy seria y el llamado es a que exista un diálogo, se entienden parte de las dos posturas, creo que se ocupa el apoyo pero también se entiende que el apoyo se da sólo bajo ciertas situaciones, bajo un esfuerzo conjunto entre las universidades y las autoridades federales y estatales”.
No obstante, agregó que la máxima casa de estudios del estado no se sumará a las acciones radicales que han tomado algunas de las instituciones afectadas, como por ejemplo, participar en paros o manifestaciones, sino que únicamente se sumarán en apoyo para alentar el diálogo y la resolución del conflicto por la vía pacífica.
“La UAA manifiesta su solidaridad con todas estas instituciones hermanas pero nosotros apoyaríamos por el lado de la reflexión, del diálogo, esto no se va a resolver con paros, se va a resolver atendiendo las problemáticas estructurales que tienen nuestras instituciones”.
Avelar González aseguró que en el caso de la Universidad Autónoma de Aguascalientes no se tienen problemas financieros a pesar de que en años anteriores se han recortado las partidas presupuestales que se recibían de la federación. Añadió que en el tema de las pensiones se tiene solvencia hasta por un periodo de 12 años gracias a la gestión de un fondo que permite inyectar más recursos para cubrir las necesidades de la institución.
“La UAA ha estado trabajando con equilibrio financiero, no tenemos esa problemática, cerraremos el año sin ningún problema a nivel de pensiones y jubilaciones, porque tenemos un fondo que los trabajadores le ponemos el 10% de nuestro salario base y la universidad se compromete a pagar 1.5 pesos por cada peso que ponga el trabajador y andamos a la caza de recursos federales para incrementar el fondo”.
En otro tema, afirmó que ya se recibieron los dos pliegos petitorios de la Asociación de Catedráticos e Investigadores de la Universidad Autónoma de Aguascalientes (ACIUAA) y del Sindicato de Trabajadores de la Universidad Autónoma de Aguascalientes (STUAA) para el aumento salarial del próximo año, mismos que rondan el 15% de incremento, cantidad que en este momento sería prácticamente imposible aprobar, concluyó el rector de la UAA.
“Yo estoy seguro que llegaremos a un muy buen acuerdo en consonancia con las posibilidades financieras, no podemos ofrecer más de lo que podamos cubrir porque si no sería absolutamente irresponsable y abonaría a que la universidad, en poco tiempo, podría caer en un nivel de desequilibrio”.