Es probable que siga habiendo corrupción y abusos al interior de la Policía Estatal, reconoció el secretario de Seguridad Pública Estatal, Sergio Alberto Martínez Castuera, quien aseguró que como resultado del combate a esas prácticas se ha dado de baja a una decena de elementos.
“Sí se encontraron algunos casos de corrupción, tanto policías como administrativos, los cuales se tuvieron que ir y hay algunos también suspendidos, que están en proceso de determinar su situación para darlos de baja. Quejas, por ejemplo de la ciudadanía, que los extorsionan en algunos lugares (…) Ya se le dio vista a asuntos internos, sobre todo de extorsiones. Tenemos de cinco a seis quejas actuales”, aseguró.
“Ahorita llevamos aproximadamente 10, entre ceses y suspensiones por corrupción”, afirmó el funcionario.
La organización civil Causa en Común publicó el martes su Índice de Desarrollo Policial 2017. En el estudio, Aguascalientes fue el séptimo estado peor calificado y los policías encuestados señalaron corrupción de los mandos medios, abusos por parte de sus superiores y ocasiones en las que tuvieron que pagar de su bolsa uniformes o gasolina para las patrullas.
Martínez Castuera aseguró que, a partir de este sexenio, se ha trabajado en mejoras salariales para los policías, la implementación del servicio de carrera para otorgar ascensos y el equipamiento que se ha entregado a la estatal y corporaciones municipales.
“Esto es lo que pasaron ellos. O sea, yo no dudo que efectivamente siga habiendo corrupción, pero la misma la estamos atacando. Ya es diferente, ya convocamos a una promoción para ascensos en forma totalmente transparente; el gobernador ya autorizó también algunos estímulos para el personal de la policía, va a haber aumentos, incremento en estímulos como becas, estamos supervisando que efectivamente el policía esté haciendo su trabajo”, señaló.
Mientras reconoció los actos de corrupción, el secretario aseveró que hasta ahora no hay denuncias de abuso sexual, que 30 por ciento de los policías encuestados dijeron haber sufrido o visto dentro de la Policía Estatal.
Van por 150 nuevos policías
Otro resultado del estudio de Causa en Común fue el déficit de elementos y la dificultad para reclutar nuevos policías.
Martínez Castuera informó que la respuesta a la convocatoria abierta para incorporar elementos a la Policía Estatal y las municipales ha sido positiva.
“Ahorita tenemos registrados 300 personas, no tengo el dato exacto de cuántas mujeres y cuántos hombres, pero es de ambos sexos. Nos ha ido bien. Esperemos tener un mayor número porque viene un filtro, de tal manera de estar cubriendo, esperemos, en esta convocatoria, mínimo 150 elementos”, apuntó.
Además de la Secretaría de Seguridad Pública Estatal, los interesados pueden inscribirse en la Secretaría de Seguridad Pública Municipal, que según Martínez Castuera, también lleva un registro alentador.
“No tiene una fecha límite, pero tenemos pensado iniciar en enero con los cursos de capacitación”, anticipó.