El dirigente del Sindicato Independiente de Trabajadores
de la Industria Automotriz de Volkswagen de México (Sitiavw), Rey David García
Avendaño, confió en llegar a un buen acuerdo con la parte patronal en su
revisión contractual de este año sin necesidad de recurrir al derecho de
huelga.
Lo anterior luego de que el domingo pasado se realizaron
las primeras cuatro asambleas divisionales en la factoría alemana, cuya
participación fue de 4 mil trabajadores según informó García Avenaño.
En entrevista con este medio dijo que el próximo domingo
se realizarán las cuatro asambleas restantes, a fin de definir el porcentaje de
incremento salarial y de prestaciones que demandarán los 8 mil 878 técnicos en
esta revisión contractual, cuyo plazo vence el 18 de agosto próximo.
Según el líder del sindicato más importante de la
entidad, “hay buen ánimo” por parte de los trabajadores a pesar de la caída en
la producción de la planta instalada en Cuautlancingo y de la difícil situación
por la que atraviesa la industria automotriz.
Se abstuvo de revelar los porcentajes de incremento que
demandaron los primeros trabajadores, pues dijo que es necesario escuchar a sus
compañeros que faltan el próximo domingo.
Esta es la primera revisión que le corresponde encabezar
Rey David García y se desarrolla después del “dieselgate” ocurrido en Estados
Unidos en contra de Volkswagen por violar normas ambientales.
Con información de Puntual