Al
inaugurar el seminario internacional “Ciudad inclusiva, un espacio para el
trato igualitario”, la titular del Consejo para Prevenir y Eliminar la
Discriminación de la Ciudad de México (Copred), Jacqueline L’Hoist Tapia, reconoció que la exclusión está
socialmente generalizada en el país.
“Nos
hemos acostumbrado a discriminar sin darnos cuenta de ello, en muchas ocasiones
lo hacemos de manera inconsciente”, lamentó la funcionaria del gobierno
capitalino.
Aun
cuando la discriminación es una conducta que se aprende, nada es para siempre y
lo aprendido “se puede desaprender” para cambiar la forma de ver y expresarse
de los demás, señaló la presidenta del Copred.
Insistió
en que “nos hemos acostumbrado a decir frases como el negrito en el arroz, trabajo
como negro o los cirios negros”, sin embargo casi nunca reflexionamos en que
esta manera de expresarnos conlleva una cultura de discriminación vigente en
México.
Ante
esa situación, L’Hoist Tapia señaló que si la sociedad mexicana trata de hacer
un esfuerzo, es posible modificar las conductas excluyentes, uno de los temas centrales del seminario en el que participan especialistas de cuatro países de
América Latina.
En el
mismo sentido se expresó el director de Gestión, Planeación y Políticas en
Ciencia, Tecnología e Innovación, Bolívar Huerta Martínez, quien sostuvo que el
combate a la discriminación debe ser sello de un gobierno progresista como el
de la Ciudad de México.
En el
seminario, que inició ayer lunes y concluirá el jueves 23 de julio, participan
investigadores de Cuba, Colombia, Bolivia y México, además de miembros de los
sectores público y privado, así como de organismos no gubernamentales.
Los
asistentes analizarán temas como el reconocimiento de derechos y empoderamiento
de las mujeres, estrategias de inclusión para personas con discapacidad,
avances y retos del reconocimiento de los derechos humanos, así como de la
población lésbico-gay.
(Con información de Notimex)